陕西博鑫教育职业培训中心，是由陕西省劳动和社会保障厅正式批准成立的以各种职业资格培训为主的培训机构。学校牢固树立以质量求生存，以服务求发展的办学理念，努力提高自身服务能力。
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秘书是指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系。这个体系中的工作岗位包括：文员秘书、经理助理、总办主任、高级秘书、总裁助理等，薪资职位优越，工作途径广阔。
初级秘书一般包括公司前台接待、电话接线生、部门事务助理等。他们的职责一般比较单一，技术含量较低，薪金相对低一些，在职者的年龄一般不超过25岁。
中级秘书包括部门经理秘书、经理助理等处于中层管理者左右的秘书、中小公司的经理秘书。他们的权力和责任相对大一些，处理各种事件的能力要求也高一些，外语水平和计算机应用的能力要求更高一些，并要有很好的协调能力。
高级秘书则包括跨国公司首脑秘书、董事会秘书、地区总裁秘书等。他（她）们处于高级领导层的要职，领导能力、协调能力、管理能力都需要多年甚至十几年的培养，很多人持有外国护照，年龄也偏大。
不管是初级文秘还是高级文秘都必须掌握掌秘书学科的基本理论与基本知识，熟悉办公室的工作程序，具备计算机进行文字处理及使用现代办公设备的技能。有处理秘书日常事务的能力，具有公文和商务文书写作的基本能力。中级文秘则还要具备组织会议及商务活动的能力，能够有效地处理办公室各种日常事务；具有相当的政策、理论水平与辅助领导决策能力，能够收集、处理必需的信息，并有针对性地提出方案；高级文秘在前面的基础上还要求具有较强的协调公关能力，有一定的外语口头交流和文字沟通能力，能从事大、中型企事业单位或跨国公司的日常内部事务。
从社会对秘书的需求量来看，秘书职业在社会工作中逐步被社会认识和重用。部分企业已经重视秘书职位的重要性，我国目前从事秘书这一行业的人员虽已超过3000万，但仍然不能满足市场的需求，可见秘书行业的发展潜力巨大，相信在接受过秘书专业培训后，从事该行业的人员将在市场上供不应求，秘书职业也将得到长足发展，前程必将灿烂辉煌！
陕西博鑫教育学校牢固树立以质量求生存，以服务求发展的办学理念，努力提高自身服务能力。学校建立一只专业素质过硬的教师作为学校教学的骨干力量、聘请了著名大学博士做客到我校对学员根据实际进行授课，50余名具有丰富经验和学识的教师，有力的保障了学校的教学水平和教学成果。
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